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Un unico partner, più soluzioni.
Le nostre divisioni
VPS, fornitore leader di soluzioni industriali integrate, promuove l’eccellenza tecnologica e la sostenibilità in mercati strategici e settori chiave. Con quattro linee di business dedicate e una rete globale, collaboriamo con i clienti per fornire prodotti e servizi personalizzati che migliorano le prestazioni, la sicurezza e la tutela dell’ambiente.
Divisione
Demetanizzazione
Settori
VPS Italy offre soluzioni efficienti per la gestione del gas naturale, sia a livello locale che su larga scala. Progettato nel rispetto delle normative e degli standard operativi , il sistema coniuga compattezza, affidabilità e sicurezza.
Divisione
High Pressure Instruments
Settori
VPS Italy offre soluzioni integrate per la gestione della pressione, tra cui valvole di strumentazione, componenti ad alta pressione, sistemi pneumatici per il pompaggio di liquidi, booster per gas, raccordi, adattatori e tubi senza saldatura.
Divisione
Industrial Service System Integrator
Settori
Il servizio On-Site di VPS Italy offre interventi rapidi e specializzati direttamente presso gli impianti, garantendo la continuità operativa e riducendo al minimo i tempi di inattività.
Divisione
Supply Chain Management
Settori
VPS Italy offre servizi di approvvigionamento, produzione e distribuzione coordinati attraverso tecnologie avanzate, competenze ingegneristiche e una rete commerciale strutturata, per garantire efficienza, tracciabilità e conformità.
VPS Worldwide
VPS Italy vanta una forte vocazione internazionale, saldamente radicata nel territorio in cui è stata fondata e dove ha sede la sua divisione principale. Operativa in oltre 20 Paesi, si avvale di una rete commerciale strutturata che coniuga know-how condiviso con una profonda conoscenza delle esigenze specifiche di ciascun mercato.
VPS Numbers
Dalla visione all’azione, verso il progresso.
01. MEMBRI DEL TEAM
Team di oltre 50 professionisti; la forza lavoro è cresciuta del 171%, a supporto dell’espansione del progetto.
02. PRESENZA INTERNAZIONALE
Presente in 20 mercati internazionali con soluzioni personalizzate, tempi di risposta rapidi e piena conformità normativa.
04. MEMBRI DELLA SQUADRA DI ETÀ INFERIORE AI 35 ANNI
Il 30% del personale ha meno di 35 anni, garantendo un mix generazionale che unisce freschezza e dinamismo.
04. RAPPRESENTANZA FEMMINILE
Le donne rappresentano il 36% della forza lavoro, contribuendo alla parità di genere e allo sviluppo del talento femminile.
05. ORE DI FORMAZIONE
Nel 2025 sono state erogate oltre 3.600 ore di formazione per migliorare le competenze e promuovere l’eccellenza.